新聞記事を社内で無断共有疑い コンサル企業役員らを書類送検
新聞社などの記事を無断で複製したとして、警視庁生活経済課は30日、コンサルティング企業「ジェイ・ウィル・エックス」（東京・千代田）の役員ら2人と法人としての同社を著作権法違反（複製権侵害）容疑で書類送検した。いずれも起訴を求める「厳重処分」の意見をつけた。
2025年5月30日 日本経済新聞
該当記事へのリンクに留めておけばよかったのに。メールで記事などを紹介するときは、リンクのみを貼っているのを見かけることがあると思います。新聞記事のコピーを添付するのはダメです。
2023年7月から24年10月にかけて、新聞社など5社がネットで配信した記事16件をコピーして、社内システムに保存したり、社員へメール送信した疑いということだそうです。もちろん、もっと調べれば、そんな数では済まないでしょう。それにしても、どうしてバレたのでしょうか。退職者が腹いせにタレ込んだのか（この記事内容からはそう読み取れます）。
退職者へのフォローはとても重要です。復讐されるような辞め方にならないように（フジテレビや中居氏を見てもわかると思います）。
同じようなことをしている会社はもっとたくさんあるような気がします。PowerPointでの利用なども含めると、著作権をあまり考えずに迂闊に使っている方が多いように思います。引用であれば、引用のルールに従う必要があります。
見せしめのための意味もあると思いますので、これを機に注意すべきだと思います。