変形労働制の悪用が多い気がします

「休み下手」ニッポン 祝日多いのに…週末も仕事

減らない業務「こっそり働く」 在宅勤務、はびこる残業

2023年12月29日 日本経済新聞

これとは異なりますが、最近、変形労働制についての不満をよく耳にするようになりました。

元々は、宿泊業など、繁忙期と閑散期で極端な違いがある場合を想定した制度だと思いますが、最近はあらゆる業種に広がっているようです。残業代を払いたくない、という経営側の要望を叶えてくれる制度ということで、あっという間に広まった野田と思います。

ヤマト運輸が廃止 マクドナルドも敗訴 「変形」労働時間は規制の「抜け穴」?


Yahoo!ニュース 今野晴貴 NPO法人POSSE代表。雇用・労働政策研究者。 2023/9/28(木)

しかし、よく聞くと、やりすぎではないか、と思われる事例がチラホラ。要するに、祝日や休日手当や残業手当を払わずに済むとしか考えていないように思われます。いくら休日や祝日が増えても、これでは意味がありません。

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