パートの社会保険料、会社が肩代わり 厚労省案
厚生労働省は、働く時間が増えると社会保険料が発生して手取りが減る「年収の壁」の対策として、労働者側の負担を会社が肩代わりする仕組みを整備する方針だ。各企業の労使合意が前提となる。15日に開いた社会保障審議会（厚労相の諮問機関）年金部会で「106万円の壁」を撤廃する考え方とあわせて示した。
2024年11月15日 日本経済新聞
なんだかおかしなことになってきました。
そもそも現役世代の社会保険料負担額が高すぎるのが問題なのに、年収の壁の問題にすり替わっている感じがします。議論すべきはそこではないでしょう。
しかも、会社が肩代わりでは何の解決にもなりません。会社の負担額が増えるだけですので、会社は採用を抑えようとし、業務委託へとシフトするだけになると思います。
トータルでの負担は変わらないので、まさに「朝三暮四」（中国宋の狙公が飼育していた猿たちに、とちの実を朝に三つ、晩に四つ与えると言ったら猿たちが怒ったため、朝に四つ、晩に三つにすると言ったところ、喜んだという故事に由来。）が思い浮かびました。
もう少しまともな案はなかったのでしょうか？国民をバカにしすぎていますね（まさに猿扱い）。